Министерство социальной защиты населения Ставропольского края

авторизоваться

Отдел социально-правовых гарантий

версия для печати
Согласно закона Ставропольского края о присвоении звания "Ветеран труда" женщинам стаж работы 35лет. Я пришла на приём в отдел социально-правовых гарантий, прием осуществлял главный специалист Шелудченко Анатолий Анатольевич, на момент приёма исходя из выписки Пенсионного фонда я имею стаж 36 лет 9 мес. Сотрудник внёс по мне данные и сообщил мне что стажа не достаточно по причине того, что 8 месяцев (1996-1997) я находилась в статусе безработная и числилась в Ставропольском центре занятости населения. Т.е.фактически отказал мне в приёме документов. Данный ициндент произошёл 17.11.2015. Мною был собран весь пакет документов. Но сотрудник решил как бы от себя наверно. Комиссия по присвоения была 30.11.2015, на неё я по халатности данного специалиста не попала. Я требую решения данного вопроса. Так же я хочу получить разъяснения по причинам отказа и обратить внимание что данный факт я расцениваю как нарушение закона, вопрос так же в том как расценить такие действия Главного специалиста Шелудченко? Жду ответа в течении дня со дня обращения. Данное письмо так же копией отправлено в Министерство труда и социальной защиты. При необходимости будет доведено до Губернатора. Жду ответа и решения.

-----посмотреть ответ-----

На Ваше обращение по вопросу включения в трудовой стаж на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края» периода получения пособия по безработице сообщаем, что в трудовой стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края», включаются (засчитываются):

1) суммарная календарная продолжительность периодов работы и (или) иной трудовой деятельности на территории СССР и (или) Российской Федерации, за которые начислялись взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) или единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

2) периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

В трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края, включаются (засчитываются):

1) суммарная календарная продолжительность периодов работы и (или) иной трудовой деятельности на территории Ставропольского края, за которые начислялись взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) или единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

2) периоды прохождения на территории Ставропольского края военной службы, другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации.

Звание «Ветеран труда Ставропольского края» является формой поощрения граждан за добросовестный труд и внесение вклада в развитие Ставропольского края и установлено в целях обеспечения общественного признания трудовых заслуг граждан перед Ставропольским краем.

Получение в центре занятости пособия по безработице не является трудовой деятельностью, вносящей вклад в развитие Ставропольского края, поэтому периоды получения пособия по безработице не могут быть учтены при расчете трудового стажа на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края».

По вопросу проведения заседания комиссии по спорным вопросам, возникающим при приеме документов на присвоение звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ставропольского края», сообщаем, что комиссия проводит заседания 1 раз в месяц. Следующее заседания комиссии состоится в декабре 2015 года.
Скажите,пожалуйста закон О внесении изменения в статью 3 Закона Ставропольского края
«О ветеранах труда Ставропольского края» уже принят ? То есть теперь,какой бы не был стаж- звание не получишь без наград или еще можно подавать документы до принятия закона?

-----посмотреть ответ-----

Закон Ставропольского края от 06 ноября 2015 г. № 112-кз «О внесении изменения в статью 3 Закона Ставропольского края «О ветеранах труда Ставропольского края», устанавливающий дополнительное условие присвоения звания «Ветеран труда Ставропольского края», вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Указанный закон опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Ставропольского края 9 ноября 2015 года, поэтому тем гражданам, которые подадут заявление и документы на присвоение звания до вступления закона в силу, до 20 ноября 2015 года, звание будет присваиваться по старому закону.

Последний день, когда органы социальной защиты принимают документы для присвоения по старому закону – 19 ноября 2015 года. В настоящее время звание «Ветеран труда Ставропольского края» присваивается по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин только на основании наличия у гражданина общего трудового стажа определенной продолжительности (35 лет для женщин и 40 лет для мужчин), из которого не менее 20 лет составляет трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края, и при условии отсутствия неснятой или непогашенной судимости, а так же увольнения за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

До 19 ноября 2015 года гражданам, достигшим указанного возраста, для присвоения звания «Ветеран труда Ставропольского края» необходимо обратится в орган труда и социальной защиты населения по месту постоянного проживания со следующими документами:

1) паспортом или иным документом, удостоверяющим личность гражданина;

2) трудовой книжкой и (или) договорами, справками, подтверждающими трудовой стаж гражданина, выданными в установленном порядке органами государственной власти, учреждениями и организациями на основании архивных данных;

3) военным билетом, для включения в трудовой стаж периода прохождения военной службы, ели был таковой;

4) выпиской, подтверждающей уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме «Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-5)», утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п;

5) фотографией размером 3 x 4 см.

При обращении в по вопросу присвоения указанного звания 20 ноября 2015 года и позже в дополнение к перечисленным документам следует представить удостоверение к краевой награде: медали "За заслуги перед Ставропольским краем" или медали "За доблестный труд".

К сведению сообщаем, что в трудовой стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края», включаются (засчитываются):

1) суммарная календарная продолжительность периодов работы и (или) иной трудовой деятельности на территории СССР и (или) Российской Федерации, за которые начислялись взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) или единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

2) периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

В трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края, включаются (засчитываются):

1) суммарная календарная продолжительность периодов работы и (или) иной трудовой деятельности на территории Ставропольского края, за которые начислялись взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) или единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

2) периоды прохождения на территории Ставропольского края военной службы, другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации. 

На 5 курсе института 12 мая 1980 г. родила сына, 20 июня 1980 г. окончила институт, а 20 апреля 1981 г. пошла работать.Будет ли включен в стаж для присвоения звания "Ветеран труда СК" период с 20.06.80г. по 20.04.1981 г. как период ухода за ребенком.Стажа до института не имею.

-----посмотреть ответ-----

В соответствии с Законом Ставропольского края «О ветеранах труда Ставропольского края» от 11 февраля 2014 г. № 8-кз период ухода за ребенком в общий трудовой стаж не засчитывается.
Каким образом обеспечивается жильем гражданин, являющийся инвалидом 2 группы и признанный нуждающимся в улучшении жилищных условий в 2012 году?

-----посмотреть ответ-----

Согласно Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, признанные нуждающимися в обеспечении жилым помещением и вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жилыми помещениями жилищного фонда Ставропольского края в соответствии с Законом Ставропольского края от 10 ноября 2009 г. № 72-кз «О предоставлении жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма» (далее – Закон № 72-кз).
Согласно Правилам предоставления жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 29 ноября 2016 г. № 486-п, жилые помещения жилищного фонда Ставропольского края в соответствии с Законом № 72-кз предоставляются министерством жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края. Жилые помещения предоставляются гражданам, включенным в сводный список, сформированный министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края на основании списков граждан, представленных в министерство органами местного самоуправления поселений и городских округов Ставропольского края.

Жилые помещения предоставляются гражданам по месту их жительства в границах соответствующего населенного пункта с учетом проживающих совместно с ними членов их семей.
Можно ли получать меры социальной поддержки по нескольким основаниям одновременно?

-----посмотреть ответ-----

В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу предоставления мер социальной поддержки по нескольким основаниям разъясняем следующее.

Предоставление гражданам мер социальной поддержки осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, правовых актов органов местного самоуправления. При этом каждый из законодательных актов вправе предусматривать особые условия для отдельных категорий граждан, в том числе предоставление мер социальной поддержки по нескольким основаниям, но за счет денежных средств соответствующего бюджета.  

Общие принципы предоставления мер социальной поддержки закреплены в федеральном законодательстве. Так статьей 13 Федерального закона
«О ветеранах» установлено, что при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Аналогичная правовая норма содержится и в Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», статья 31 которого  предусматривает, что если инвалид имеет право на одну и ту же меру социальной защиты по данному закону и одновременно по другому правовому акту, мера социальной защиты предоставляется либо по закону, либо по другому правовому акту по выбору гражданина.
Краевое законодательство построено по тому же принципу. Соответственно, если гражданин относится к нескольким категориям льготников, например, он является ветераном труда и инвалидом, то ему необходимо самостоятельно выбрать, по какому основанию он желает получать меры социальной поддержки.

Для суммирования мер социальной поддержки по нескольким основаниям правовых оснований не имеется.

Ваш вопрос

Защита от автоматического заполнения

CAPTCHA


Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее - Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок" (далее - Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть